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El modo tutor escondido de Claude (y 10 prompts para usarlo)

Un ajuste que casi nadie conoce convierte a Claude en tutor socrático. Te hace preguntas, se ajusta a tu ritmo, y enseña desde cualquier documento que le subas. 10 prompts que lo aprovechan para trabajo real.

Junto a la caja de mensaje de Claude hay un selector de modo que casi nadie abre. Adentro está el modo de aprendizaje, y cambia por completo cómo te contesta.

En modo normal le preguntas algo y te da la respuesta. En modo aprendizaje te hace preguntas para verificar que entendiste, ajusta el ritmo según cómo vas respondiendo, y te mete exámenes cortos para que no puedas fingir que llegaste al final. Si le subes un documento —un contrato, un reporte de 40 páginas, un deck— enseña ese material exacto, no el tema en general.

Se prende en dos clics: selector de modo, cambias de Normal a Aprender.

Por qué importa más de lo que suena

El problema de pedir respuestas es que la respuesta se va contigo y el entendimiento no. Funciona perfecto cuando el asunto se acaba ahí. Falla cuando vas a tener que sostener el tema en una junta, negociar sobre él, o volver a decidir lo mismo en tres meses.

Estos son diez usos donde ese cambio se paga solo. Todos asumen la misma mecánica: te pregunta antes de avanzar, y no avanza si contestas a medias.

Los 10 prompts

1. El acordeón antes de la junta

Sube el documento primero. Para cuando tienes que hablar de algo que no leíste.

Subi un documento sobre el que tengo junta en [X] horas y no lo lei.
Enseñamelo para entrar con criterio, no fingiendo.
1. ORIENTAME en 4 frases: que es, para quien, las 3 cosas mas
   importantes, y lo que va a salir en mi junta.
2. RECORRELO por secciones, con la jerga definida y una pregunta de
   comprension antes de avanzar. No sigas si contesto mal.
3. EXAMINAME con 5 preguntas: los numeros que debo saber de memoria,
   las decisiones que empuja el documento, y lo que me haria ver mal.
4. PREDICE las 5 preguntas que me van a hacer con respuesta de 2 frases,
   y las 2 que yo deberia hacer.
5. CIERRA con un acordeon de 60 segundos: 3 numeros, 3 nombres, 1
   pregunta a hacer, 1 tema a NO tocar.

2. El descifrador de contratos

Antes de firmar. Lo que saca no es el resumen: es qué se puede negociar.

Subi un contrato que estoy considerando firmar. Enseñamelo seccion por
seccion y no avances de una hasta que te la pueda explicar de vuelta.
1. ORIENTAME: que tipo de contrato es, quienes son las partes, quien
   tiene la ventaja, y lo unico a lo que debo poner mas atencion.
2. TRADUCE cada clausula a español normal, por que existe, a quien
   protege, y que pasaria si se activa. Pregunta de comprension al final.
3. MARCA las trampas en 4 grupos: estandar, negociable, bandera roja, y
   no lo firmes asi. Por cada marcada, como se ve una buena version.
4. LA NEGOCIACION: por cada punto negociable, la peticion exacta en una
   frase que pueda mandar por correo, y mi plan B.
5. CIERRA con las 3 preguntas concretas para un abogado.

3. El deck al revés

Para leer la estrategia dentro del material de alguien más, no para resumirlo.

Subi un deck. No me lo resumas. Enseñame la estrategia que trae adentro.
1. ORIENTAME en 4 frases: de quien es, a quien le habla, su tesis en una
   linea, y lo que mas les preocupa leyendo entre lineas.
2. RECORRE las laminas principales: que hace cada una estrategicamente
   (posicionar, quitar riesgo, anclar precio), y que dejaron fuera.
   Preguntame que creo yo antes de decirme si lei bien.
3. EXAMINAME: su modelo de salida al mercado, su foso competitivo, y
   cual es el competidor que NO nombraron.
4. COMO COMPETIDOR: por donde los atacaria y su afirmacion mas debil.
5. QUE ME LLEVO: 3 movimientos que puedo copiar y 1 que NO.

4. El estudio sin doctorado

Para reportes de industria que vas a citar. Te enseña a citarlos sin exagerar.

Subi un estudio o reporte de industria. Soy inteligente pero no
especialista. Enseñamelo al nivel de explicarselo a un colega sin que
me cachen simplificando de mas.
1. LA VERSION DE 30 SEGUNDOS: que afirma, por que importa, quien
   sostiene lo contrario, y que tanta confianza le debo tener.
2. RECORRELO con una pregunta de comprension despues de cada parte: que
   investigaron, la metodologia con sus limitaciones, los hallazgos
   distinguiendo "significativo pero chico" de "importante de verdad", y
   lo que no se puede concluir.
3. CRITICA LA METODOLOGIA y dime que hallazgos no se van a replicar.
4. COMO SE HABLA DE ESTO: la afirmacion segura que si puedo hacer y la
   exageracion que debo evitar.
5. EXAMINAME: si alguien dice "esto prueba X", ¿como le respondo?

5. Enséñame esto en 60 minutos

La habilidad concreta que necesitas para el lunes. Sirve para cualquier tema.

Quiero aprender [HABILIDAD] en unos 60 minutos. Armame el plan, llevame
el ritmo, examiname y no me dejes salir hasta que lo entienda.
1. EVALUAME primero, una pregunta a la vez: mi nivel del 1 al 10, el
   caso de uso ESPECIFICO para el que lo necesito, cuanto tiempo tengo,
   y si quiero quedar funcional, fluido o experto.
2. ARMA EL PLAN: 4 a 6 lecciones con su objetivo en una linea y que NO
   vamos a cubrir hoy. Espera mi confirmacion.
3. ENSEÑA leccion por leccion: concepto en español simple, ejemplo
   resuelto, un problema para que yo lo resuelva, y verificacion. No
   avances si fallo.
4. EXAMEN FINAL: 5 problemas reales, uno de caso borde y uno donde yo te
   lo explique a ti. ¿Podria hacer esto en el trabajo?
5. EL MAPA DE HUECOS: que debo practicar esta semana y que sigue.

6. El descifrador de reportes de empresa

Antes de una junta con un proveedor, un inversionista o un cliente que cotiza en bolsa.

Subi el reporte anual o la transcripcion de resultados de [EMPRESA].
Tengo junta con alguien de ahi en [X]. Enseñame su negocio al nivel de
sostener una conversacion inteligente con su equipo.
1. EL NEGOCIO EN UN PARRAFO: que hacen en las palabras de un cliente,
   como ganan dinero, en que etapa estan, y su numero mas importante.
2. RECORRELO con preguntas de comprension despues de cada bloque:
   mezcla de ingresos, crecimiento, margenes, concentracion de clientes,
   riesgos reales contra riesgos de formulario, y caja y deuda.
3. LO QUE ESTA ENTRE LINEAS: que cuidan NO decir, que narrativa quieren
   instalar, y el competidor que se niegan a nombrar.
4. EXAMINAME con 5 preguntas que un interno esperaria que supiera.
5. PARA MI JUNTA: 3 preguntas que demuestran que hice la tarea, 2 temas
   a evitar, y el vocabulario que deberia espejear.
No inventes cifras.

7. El cambio de industria

Para quien está pivoteando de carrera. Incluye el plan de 30 días.

Voy a cambiar de [ROL ACTUAL] a [DESTINO]. Enseñame lo que necesito
para ser funcional en 30 dias.
1. EVALUAME primero, una pregunta a la vez: mi trayectoria, el rol
   exacto al que voy, mi calendario, y lo que ya se del nuevo mundo.
2. MAPEA LA TRANSFERENCIA en 4 grupos: lo que se transfiere solo, lo que
   se llama distinto pero ya lo se, lo nuevo, y lo que debo saber en
   frio antes del dia 1.
3. ARMA LAS 4 SEMANAS: fundamentos, mecanica del trabajo diario, quien
   es quien en el gremio, y aplicacion en escenarios reales.
4. ENSEÑA LA SEMANA 1 AHORA, anclando cada concepto a mi experiencia
   previa y examinandome antes de avanzar.
5. EL VOCABULARIO: 30 a 50 terminos con definicion y ejemplo. Examiname
   en 10. Y dime que debo DEJAR de decir porque me marca como externo.

8. El concepto que te da pena preguntar

Ese que llevas años asintiendo. No avanza hasta que lo explicas de vuelta.

Quiero entender [CONCEPTO] de una vez. Llevo demasiado tiempo asintiendo.
1. ENCUENTRA MI PISO: hazme 3 preguntas cortas para saber cuanto se de
   verdad contra cuanto he estado fingiendo. No me dejes farolear. Luego
   dime honesto: "sabes X, no sabes Y, empezamos en Y".
2. EXPLICAME en este orden: que problema resuelve, como funciona el
   mecanismo, un ejemplo paso a paso, y la analogia que lo hace hacer
   clic. Despues de cada pieza preguntame si te lo puedo repetir.
3. LAS 3 CONFUSIONES COMUNES y cual es la que yo traigo.
4. DONDE LO VOY A VER EN MI TRABAJO: 3 a 5 lugares concretos y que hago
   o digo en cada uno.
5. LA PRUEBA FINAL: explicalo en 60 segundos, aplicalo a un caso que yo
   te describa, y cacha un mal uso que yo te presente.

9. El documento en otro idioma

Traduce, explica la intención cultural, y de paso te enseña el idioma.

Subi un documento en [IDIOMA] que necesito entender y probablemente
responder. Mi nivel es [NINGUNO / BASICO / INTERMEDIO].
1. LA TRADUCCION: una version natural, y debajo la literal donde
   difieran de forma importante.
2. QUE SIGNIFICA DE VERDAD: la intencion (peticion, exigencia,
   urgencia, queja), el matiz cultural, y que respuesta se espera.
3. RECORRELO por parrafos: 3 a 5 frases clave por seccion en el idioma
   original, traducidas, con cuando se usan en la vida real.
4. VOCABULARIO: 10 a 15 palabras que voy a volver a ver, con
   pronunciacion y ejemplo. Examiname en 5 con oraciones nuevas.
5. LA RESPUESTA: redactala al nivel de formalidad correcto, traducela de
   vuelta, y luego dejame escribir una yo y me corriges.

10. Pensar como un [rol]

El más útil de los diez si vas a entrar a un puesto nuevo o a negociar con alguien de ese rol.

Enseñame a pensar como un [ROL]. No la version superficial: los marcos,
los instintos y el lenguaje que diferencian a uno bueno del resto.
1. LA VISION DEL MUNDO: las 3 o 4 cosas que mas le importan, lo que
   ignora a proposito, lo que le da miedo, y su trabajo en una frase.
   Pideme que lo repita y corrigeme.
2. LOS MARCOS: 3 a 5 modelos mentales a los que recurre por defecto, con
   nombre, para que problema sirven, y un ejemplo resuelto. Despues de
   cada uno dame un problema chico y critica mi respuesta.
3. EL LENGUAJE: 10 a 15 frases que señalan oficio, 5 que delatan a un
   externo, y las preguntas que hace primero ante un problema nuevo.
4. 4 ESCENARIOS REALES: yo digo que haria, tu me dices que haria uno
   bueno y a que marco debi recurrir.
5. LAS BANDERAS ROJAS: las señales de que estoy volviendo a mi forma
   vieja de pensar, y una pregunta para verificarlo antes de decidir.

El paso que todo mundo se salta: contestar mal cuando de verdad no sabes. El modo se calibra con tus respuestas, y si contestas todo bien de reojo sube el ritmo y acabas asintiendo otra vez, que es justo lo que veníamos a evitar.

Cuándo no usarlo

No lo prendas para trabajo de producción. Si necesitas que redacte diez correos, el modo aprendizaje te va a hacer preguntas sobre redacción de correos y va a tardar el triple.

Sirve cuando el resultado que quieres se queda en tu cabeza, no en un archivo. Documento que vas a defender, decisión que vas a repetir, tema que vas a sostener frente a alguien que sabe más que tú. Para todo lo demás, modo normal.

Si quieres la versión aplicada a video, revisa cualquier video de YouTube como tutor. Y la variante que no te da la respuesta nunca, el tutor que no da la respuesta.

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